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Horário

 

Aulas terças e quintas-feiras, das 05h30 às 08h30 ou 18h30 às 22h30.
Próxima turma Fevereiro de 2020

Conteúdo programático

O trabalho no mundo contemporâneo: Problemáticas e propostas para a Psicologia do Trabalho e das Organizações contemporânea

O trabalho no mundo contemporâneo: Problemáticas e propostas para a Psicologia do Trabalho e das Organizações contemporânea.
Psicologia Industrial se transforma em Psicologia Organizacional
História da Psicologia Organizacional e do trabalho
Psicologia Aplicada ao Trabalho
A evolução do homem por meio do trabalho
CARGA HORÁRIA: 30H

Organização e as Escolas Psicológicas

Organização e as Escolas Psicológicas
Análise transacional
Tipologias Junguiana
Comportamental cognitiva
Behaviorismo
Humanismo
CARGA HORÁRIA: 30H

Comportamento Organizacional: Práticas Organizacionais sob a Visão Social

Comportamento Organizacional: Práticas Organizacionais sob a Visão Social
Psicologia social do trabalho
Cultura, comportamento e clima organizacional
Ética e Responsabilidade social
Qualidade de vida
Inclusão social
CARGA HORÁRIA: 30H

Trabalho em Equipe e Relacionamento Interpessoal: Grupos, Equipes e Liderança

Trabalho em Equipe e Relacionamento Interpessoal: Grupos, Equipes e Liderança
Conceitos psicológicos de grupos e sociedade
Desenvolvimento de grupos
Indivíduo no contexto social
Gestão de pessoas por competência
Administração de conflitos
CARGA HORÁRIA: 30H

Comunicação Empresarial

Comunicação Empresarial
A importância da comunicação no ambiente de trabalho
Endomarketing
Comunicação Interna: Quanto custa quando ela falha?
Feedback, Comunicação, Alteridade
Planejamento da Comunicação Integrada
Linguagem corporal: a linguagem não verbal
CARGA HORÁRIA: 30H

Ferramentas Psicológicas no Contexto Organizacional

Ferramentas Psicológicas no Contexto Organizacional
Testes psicológicos
Dinâmicas grupais
Técnicas de treinamento
Avaliações de desempenho das pessoas no trabalho
CARGA HORÁRIA: 30H

Coaching como técnicas de desenvolvimento de alta performance

Coaching como técnicas de desenvolvimento de alta performance
Definição e aplicação da metodologia coaching no contexto organizacional
A importância do coaching no desenvolvimento da organização
O coaching na educação corporativa
Learder coach: uma necessidade em tempo de crise e mudança
Team coaching: um olhar sobre equipes de alta performance
Atividade prática
CARGA HORÁRIA: 30H

Tecnologia e Gerenciamento da Informação

Tecnologia e Gerenciamento da Informação
A globalização dos Mercados: Impactos e desafios das novas tecnologias
Tecnologia alinhada ao sistema de aferição dos indicadores
A importância dos indicadores na tomada de decisão
O melhor indicador para cada empresa
Como mensurar e justificar a própria existência e o orçamento da área
Como transformar dados subjetivos em métricas plausíveis
CARGA HORÁRIA: 30H

Gestão Estratégica de desenvolvimento de talentos

Gestão Estratégica de desenvolvimento de talentos
Diagnóstico, problematização e gerenciamento organizacional
Entrevista individual
Programa de desenvolvimento individual
Gestão por competência
CARGA HORÁRIA: 30H

Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho

Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Objetivos empresariais: Resumo e justificativa do negócio a ser explorado
Conceito do Negócio: produtos e serviços (características, funcionalidades etc.)
Análise Qualitativa e Quantitativa do Mercado
Stakeholders e políticas de relacionamento
Estratégias de Marketing
Operações e Políticas de Qualidade, certificações, normas e procedimentos
CARGA HORÁRIA: 30H

Metodologia da Pesquisa

Metodologia da Pesquisa
CARGA HORÁRIA: 30H

Workshop

TEMAS WORKSHOPS
Times de alta performance: os novos desafios de liderança
Gestão de desempenho: o que é necessário para transformar esse processo
Desenvolvendo pessoas em época de crise
As diferentes gerações no ambiente de Trabalho: Como administrar esses Conflitos!
Captação e desenvolvimento de talentos: uma ação estratégica!
CARGA HORÁRIA TOTAL WORKSHOP: 20H