Pós-graduação | EAD | 6 a 12 meses
MBA em Gestão de Pessoas e Talentos
Certificado Modular
Metodologias ativas
Reconhecido pelo MEC
Mentoria com Coordenador
Sobre o curso
A Gestão de Pessoas e Talentos são reconhecidamente os elementos componentes das organizações que mais interferem com o desenrolar de suas atividades e contingências que as envolvem. Exatamente por isso, são aqueles que exigem maiores conhecimentos em sua gestão, principalmente quando envolvem negócios. O adequado exercício da Gestão de Pessoas e Talentos pode significar um dos diferenciais que conduzem ao sucesso e o asseguram, ou não, para as organizações, o que tem implicado em maiores exigências, sobre esse segmento do conhecimento, daqueles que são os responsáveis pelos diversos níveis de decisão.
Objetivo do curso: Criar condições para a elaboração e execução de planos de desenvolvimento, métodos e estratégias específicas, modernas e eficientes de sucesso na Gestão de Pessoas e Talentos para Negócios.
Para quem é o curso?
Pessoas que tenham concluído o curso de graduação, empresários, executivos, gerentes e quaisquer pessoas envolvidas em gestão de negócios, interessadas em aperfeiçoar conhecimentos que assegurem a evolução e a manutenção da competitividade dos negócios.
Onde você irá atuar?
Empresas de diferentes segmentos, na área de recursos humanos, na gestão de pessoas e equipe, no processo de treinamento e desenvolvimento de funcionários, recrutamento e seleção de equipe.
INFORMAÇÕES DO CURSO
Turmas
Investimento
Conteúdo
Duração
6 a 12 meses
Evolução profissional
Troca de conhecimentos, adoção de novas atitudes e práticas comportamentais.
Evolução pessoal
Expansão de conhecimentos e habilidades.
Mentoria com o Coordenador
O aluno tem à disposição uma mentoria com o Coordenador do curso, um profissional experiente para ajudá-lo em sua evolução profissional e pessoal.
Nosso coordenador:
Prof. Dr. Jerley Pereira da Silva
Doutor e Mestre em Educação: Currículo pelo Programa de Pós-Graduação em Educação: Currículo da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC/SP. Pós-Graduado em Gestão de Pessoas para Negócios, Consultoria Empresarial, Novas Tecnologias de Ensino-aprendizagem e Administração Hospitalar, Saúde pública e PSF. Bacharel em Administração. Licenciado em Pedagogia. Formação em Técnico Agrícola.
No Centro Universitário Ítalo Brasileiro é Coordenador Pedagógico e docente nos Cursos de Graduação e Pós-Graduação. Líder do Grupo de Estudos e Pesquisas em Educação e Saberes Interdisciplinares – GEPESI. Orientador de projetos Interdisciplinares no Curso de Administração de Empresas.
Na Universidade Paulista é docente e pesquisador no Centro de Estudos e Pesquisas sobre Gentilezas e no Núcleo de Estudos e Pesquisas: Interdisciplinaridade: Movimento e transformação (certificados pelo CNPQ). Ampla experiência na área de Gestão Educacional e autor de vários artigos científicos. Parceria, na obra: Percurso de um Núcleo de estudos e Pesquisas: Interdisciplinaridade ou Metodologia Ativa? Assessor técnico em algumas obras na área da Educação. Gestor de Projetos Educacionais e Empresarial. Diretor Executivo da Empresa APPROVATUS Consultoria Educacional e Empresarial.
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