O curso de graduação em Processos Gerenciais da Ítalo apresenta ao estudante uma visão abrangente e integrada de gestão de negócios, utilizando técnicas de administração para estruturação empresarial, na busca de desenvolver no aluno a habilidade de análise da dinâmica do ambiente de negócios e seus efeitos no contexto competitivo de mercado.
Processos Gerenciais
Público
Pessoas que buscam desenvolver um perfil de empregabilidade na área de gerenciamento de pessoas e processos.
Atuações
Com uma metodologia diferenciada, o curso capacita o estudante para a execução de técnicas e processos dentro de modelos modernos de gestão, seja comércio, indústria ou de serviços, públicos ou privados.
A Graduação
O curso de Processos Gerenciais integra todas as tarefas de estruturação empresarial, especificamente nos métodos de gerenciamento de recursos organizacionais, que envolvam técnicas e modelos de logística, comercial, industrial ou de serviços.


Profissão em alta
Este profissional é fundamental em praticamente todos os segmentos de negócio.

Curso voltado ao mercado
Com uma estrutura teórica e prática voltada para as novas exigências das atividades produtivas do mercado.

Formação multiespecialista
Pressupõe a aptidão para discutir os conhecimentos ou estratégias existentes e a produção de novas formas de conhecimentos, para dar sustentação ao processo de tomada de decisão nas organizações.
OBJETIVO DO CURSO:
Preparamos o aluno para:
- Desenvolver competências para tomar decisões e agir de maneira coerente, adequada e ética, sensível a questões humanas e ambientais;
- Propor soluções inovadoras e criativas, capacitado a interagir com flexibilidade e dinamicidade em diferentes situações organizacionais e sociais;
- Analisar as organizações, adaptando aos novos cenários, identificando oportunidades, promovendo transformações;
- Interpretar os cenários onde as organizações estão inseridas, procurando minimizar os riscos inerentes e potencializar as oportunidades;
- Elaborar e aplicar técnicas e métodos de gestão de empresas no desenvolvimento dos recursos humanos para atingir as metas da organização;
- Atuar nas organizações, enxergando todas as áreas como um grande sistema interligado, compreendendo e desenvolvendo atividades, como usar essas informações para fazer com que a empresa destaque no mercado.
MATRIZ CURRICULAR
DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA SEMESTRAL |
Cenários Econômicos e Financeiros de Mercado | 66 |
Fundamentos de Administração | 66 |
Fundamentos de Gestão de Marketing | 66 |
Fundamentos de Gestão de Pessoas | 66 |
Língua Portuguesa - EAD | 88 |
Matemática Aplicada | 66 |
TOTAL | 418 |
DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA SEMESTRAL |
Direito Social, Trabalhista e Previdenciário | 66 |
Empreendedorismo e Liderança Sustentável - EAD | 88 |
Gestão de Carreiras, Cargos e Salários | 66 |
Gestão Estratégica de Recursos Humanos | 66 |
Treinamento, Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento | 66 |
Projeto Profissional Integrador: Gestão de Pessoas | 88 |
TOTAL | 440 |
DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA SEMESTRAL |
Administração Financeira e Orçamentária | 66 |
Análise de Demonstrações Financeiras | 66 |
Educação Ambiental, Cultura Afro Brasileira e Indígena - EAD | 88 |
Gestão de Custos e Formação de Preço | 66 |
Matemática Financeira | 66 |
Projeto Profissional Integrador: Gestão Financeira | 88 |
TOTAL | 440 |
DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA SEMESTRAL |
Estratégia Empresarial, Inovação e Criatividade | 66 |
Gestão da Produção e da Qualidade | 66 |
Gestão de Projetos e Operações Organizacionais | 66 |
Sistemas de Informações Gerenciais | 66 |
Projeto Profissional Integrador: Gestão de Empresas | 88 |
TOTAL | 352 |
Conheça o campus
0.00 average based on 0 ratings